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上海生育假由30天延長到60天,女職工可有158天假期
11月25日,市十五屆人大常委會第三十七次會議審議并表決通過了《關(guān)于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》,自公布之日起施行。本市實施“三孩”生育政策,一對夫妻可以生育三個子女,并簡化認定情形,不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算,同時將生育假由30天延長到60天。根據(jù)相關(guān)法律,女職工生育享受...
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生育假政策的效果可能會與初衷背道而馳
生育意愿體現(xiàn)的是關(guān)乎“前景”的判斷,是一個數(shù)以十年計的長期綜合考量。假定其他條件不改變,延長3個月帶薪假期的法令,能讓育齡父母對于“前景”的看法出現(xiàn)什么變化?最近的社會學(xué)研究結(jié)論說,中等收入家庭(數(shù)據(jù)層面的工薪階層)生育一孩會使母親的工資率(整個勞動年齡階段)下降7%;生育二孩工資率下降16.8%,...
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多省市落實生育假,相關(guān)配套政策何時到位?
近日,多個省市增加生育假。不得不說,這是對國家三孩生育政策的積極呼應(yīng)與具體化,對此當持開放態(tài)度。但要真正落實這些措施,有一些細節(jié)還需厘清。不斷走低的人口出生率似乎在告訴我們一個道理——構(gòu)建生育友好型社會,必須有平衡各方利益的方案,也只有這樣的方案才能行得通、通得久。生育假只是提升生育率、構(gòu)建生育友好...
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超22省增設(shè)育兒假,最長可達15天
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,目前已經(jīng)有超過22個省份修改了人口與計劃生育條例,增設(shè)育兒假成為普遍的做法,一般給予5-15天假期。比如山西提出,符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。...
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生育三孩最多可享7個月假期,更多配套政策正加速落地
近日,北京生育三孩可多享受30天假期的消息受到各方關(guān)注。對此,北京市衛(wèi)健委回應(yīng),在新的條例出臺前,目前仍屬過渡期。女職工除國家規(guī)定的產(chǎn)假(98天)外,享受生育獎勵假30天,其配偶享受陪產(chǎn)假15天。女職工經(jīng)所在機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。...
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“延”之有理
老話說得好,今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數(shù)時候,我們應(yīng)該慢點行動。等得越久越好,”新書《等待:延遲的藝術(shù)和科學(xué)》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...
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攜程CEO孫潔:女員工生育最高補貼200萬
攜程集團首席執(zhí)行官孫潔表示,作為一家家庭友好型企業(yè),2023年下半年,已經(jīng)有超200位員工擁有了生育補貼資格?!拔覀円灿卸囗椗愿@A(chǔ)保障,比如說女性懷孕后可享受上下班通勤補貼等;對于希望用科技的手段來輔助生育的女性,我們也提供了相應(yīng)福利,每位女性員工單人最高補貼200萬元?!?..
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多地普遍延長產(chǎn)假育兒假,官方擔憂影響女性就業(yè)
近期,多省份密集修改當?shù)厝丝谂c計劃生育條例,各地普遍延長了產(chǎn)假、增設(shè)育兒假,目前已有30個省份增設(shè)育兒假。但是湖南省在修正調(diào)理中仍然提到:假期過長又可能影響女性就業(yè),從長遠看不利于維護和發(fā)展女性權(quán)益。...
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北京新政:5月31日后生育三孩,享獎勵假30天
8月4日,“北京12345”援引市衛(wèi)生健康委員會消息稱:經(jīng)核實,5月31日(含)后按規(guī)定生育三孩的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假30天,其配偶享受陪產(chǎn)假15天。女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。...
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